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Es una inversión en el bienestar de los empleados que se refleja en una longevo rendimiento y satisfacción sindical.

Conclusions: Criteria validity and convergent validity were determined in the Inside-Work scale form A, Inside-Work scale form B and Outside-Work scale, with empiric evidence of measurements consistent with the psychosocial risk construct being found.

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Estrategias para fomentar una Civilización de Bienestar Mental en el entorno laboral En el rápido ritmo de vida novedoso, el bienestar mental a menudo se pasa por suspensión, especialmente en el entorno gremial.… 2 feb 2024

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